중국 교육부, 2023년 대졸자를 대상으로 봄맞이 취업촉진 캠페인 전개

출처 : CCTV | 2023년 2월 28일 09:13:32

　　CCTV 뉴스: 교육부 웹사이트에 따르면, 봄학기 개학 후 취업 촉진 사업의 중요한 시기를 포착하고 취업 사업의 진행을 가속화하기 위해 교육부 총무처는 최근 "공고문"을 발표했습니다. 2023년 대졸자를 위한 춘계취업촉진대책''을 발족하고 전국 대학을 배치해 2월부터 4월까지 춘계취업촉진 캠페인을 실시하고 대졸자의 원활하고 조기취업을 촉진하기 위한 다각적인 조치를 취하고 있다.

　　봄맞이 취업촉진 캠페인은 "춘계채용의 핵심 시기를 파악하고 취업촉진에 만전을 기한다"를 주제로 5대 행동을 통해 가능성을 발굴하고 혁신하여 보다 시장 지향적인 일자리를 열어 실질적이고 구체적인 취업을 제공한다. 2023년 대졸자의 졸업 전·후 취업 상황의 안정을 위한 견고한 기반 마련

　　일자리 확대: “기업 방문, 일자리 확대 및 고용 촉진” 조치를 수행한다. 대학 비서와 교장의 기업 방문을 기반으로 직업을 확장하고, 참여 범위를 2급 학과 리더십 팀 구성원으로 더욱 확대하고, 대학의 모든 직원이 취업에 참여하도록 유도합니다. 대졸자의. 신축 일반대학 및 고등전문대학의 비서 및 교장은 100명 이상의 고용주를 방문하고 100명 이상의 신규 고용주는 2022년 목표 이행률을 달성한 대학의 리더가 새로 개발해야 합니다. 졸업생은 지역 평균보다 낮습니다 가정;학과 및 전공의 정확한 도킹을 강조하고 2022 년 졸업생 구현률은 학교의 중등 대학 및 부서의 평균 수준보다 낮습니다. 10 고용주보다. "외출"과 "초청"을 결합하여 고용 경로와 일자리를 광범위하게 개발하고 사회적 요구와 졸업생 고용 상태에 대한 심층 후속 조사를 수행하며 대학을 적극적으로 홍보하여 ​​학문 및 전공 구조를 최적화합니다. , 교육 및 교육 개혁을 심화하고 인력 교육 및 사회 요구에 맞는 품질을 지속적으로 향상시킵니다.

　　도킹 촉진: "만개 기업이 캠퍼스에 진입"하는 모집 활동을 파악하십시오. 각지의 모든 대학은 춘계모집의 관건적 시기를 잘 포착하여 교내모집의 주요경로를 잘 활용하여 고용주를 교내모집에 적극적으로 유치할 수 있는 여건을 마련해야 한다. 채용강의, 현장체험, 생방송 등 다양한 활동을 혁신적으로 진행하고, 중등대학 및 학과가 작지만 세련되고 전문화되고 우수한 소규모 특별채용 활동을 할 수 있도록 지원하고, 대학이 그룹을 통해 일자리 자원을 공유하도록 유도 형성과 동맹. 전국사범대졸업취업운영위원회의 역할을 충분히 발휘하고 산업, 지역, 연합모집 활동을 광범위하게 전개한다.

　　우수한 서비스: "24365 캠퍼스 온라인 채용 서비스 플랫폼" Unicom 공유를 가속화하십시오. 건설부, 도, 학교 유니콤이 공유하는 온라인 채용서비스 시스템, 각지의 여러 대학의 취업사이트, 전국 대학생 취업서비스 플랫폼이 연동되어 정보를 공유합니다. 새로운 '인터넷+고용' 모델을 잘 활용하고 온·오프라인 고용 서비스를 심도 있게 진행하며 일자리 매칭의 정확성과 효율성을 제고할 필요가 있다. 운영 기간 동안 플랫폼은 대졸자를 대상으로 24시간 온라인 캠퍼스 채용 서비스를 제공하고, '전국 중소기업 대졸 100일 모집', '전국 중소기업 대졸 100일 모집', 서부지역 대학졸업자 특별모집"을 진행합니다. 대학졸업생은 언제든지 로그인(웹사이트: https://www.ncss.cn/student/24365)하여 기업채용정보를 열람할 수 있습니다.

　　강력한 지도: "취업과 교육"을 주제로 교육 활동을 광범위하게 수행합니다. 각지의 모든 대학은 '인터넷+취업지도' 민생방송 등 다양한 취업지도자료를 잘 활용하고 '성공, 진로'를 중심으로 한 취업과 교육을 주제로 심도 있는 교육활동을 전개해야 한다. , 및 고용 ", 대학 및 대학에서 정규직 고용을 잘 활용하십시오. 직원 및 졸업반 상담원으로 구성된 작업 팀은 졸업생의 이념적 지위 및 취업 진행 상황에 세심한주의를 기울이고 졸업생을위한 맞춤형 취업 안내 및 서비스를 제공합니다. . "대졸자 전국 풀뿌리 취업 우수상"추천 활동을 실시하고, 풀뿌리 취업 실적이 우수한 전형적인 대졸자와 강사를 선발하여 더 많은 졸업생이 풀뿌리를 위해 기여하도록 안내합니다.

　　따뜻한 지원: "홍지 에이즈 내비게이션"의 핵심 그룹에 대한 지원 조치를 정확하게 수행합니다. 각지의 모든 대학은 빈곤가정, 저소득가정, 무고용가정, 장애대졸 졸업생을 중심으로 핵심계층에 대한 취업지원사업을 마음과 마음으로 잘해야 한다."하나의 정책" 정확한 취업지원을 합니다. "홍치 항법"의 취업 가능성 훈련 프로젝트를 신중하게 조직하고 실시하고, 온라인 및 오프라인 훈련 자원을 최대한 활용하고, 더 많은 졸업생을 대상으로 훈련을 추진하고, 어려움을 겪는 졸업생의 고용 경쟁력을 더욱 향상시켜야 합니다. 어려움을 겪는 졸업생들에게 더 많은 취업 기회를 제공하고 취업을 돕기 위해 "항행을 돕는 Hongzhi 특별 모집"과 "취업 공공 복지를 돕는 수백 개의 학교 및 수천 개의 게시물"과 같은 활동을 수행해야합니다. 가능한 한 빨리.

　　"고시"는 각지의 모든 대학이 봄철 취업 촉진 캠페인을 대졸 취업의 주요 임무로 삼고 취업 "탑 리더"프로젝트를 철저히 구현하고 전반적인 계획을 강화하며 신중하게 조직 및 구현해야 함을 강조합니다. 그것. 조기 계획, 조기 배치 및 조기 조치를 준수하고 중요한 작업 기간을 포착하고 개학하자마자 관련 작업을 종합적으로 추진하십시오. 홍보 및 홍보를 잘하고 "취업 홍보 시즌"활동을 동시에 시작하고 취업 촉진 정책 및 조치, 전형적인 사례, 선진 사례 등의 홍보를 강화하여 전체 사회가 지원하기 위해 좋은 분위기를 조성하십시오. 대학 졸업생의 취업을 지원하고 졸업생 그룹이 가능한 한 빨리 일자리를 얻을 수 있도록 노력합니다.